神豪开局十连抽亿万奖励

面试的人群中，除了三家快递巨头跳槽来的以外，还有很多之前从事不同行业的人，全都通过电视广告知道了大秦公司的存在。

接着又在网上了解到大秦公司待遇极高，你想得到和想不到的福利他都有！

甚至有不少省外的人，也纷纷来大秦公司面试。

“加速收购周边奶茶店和网点事宜，无论是跳槽的还是收购的网点员工，全部都划入大秦公司正式员工！”

眼见目前的办公场所已经不能容纳这么多面试者，秦风催促柳浩和袁夏加大力度收购员工办公场所。

“没想到楚茜能带来这么大的轰动，看来我真的得找个时间请她吃饭了！”

秦风欣喜若狂，竟自言自语起来，恰好被一旁的袁夏听见。

袁夏心中顿时醋海翻波，楚茜的流量优势固然发挥了很大作用，但真正吸引这些人来面试的是您那超高福利制度啊！

更何况，楚茜一个季度就要公司花费一亿元的广告开销，这笔钱至少要两三个月的时间才能填补回来！

时间转瞬而逝，又到了傍晚六点。

来面试的人依旧络绎不绝，累了一天的人事只能请他们明天再来。

然而，余下的大部分求职者都是从外地过来的，在江北根本没有房子，这意味着他们要自己出钱住酒店住一晚。

很意外的，求职者们对此没有任何不爽，毕竟大秦公司的薪资待遇实在太高了，一百来块钱的房费算不了什么。

可秦风却连这笔钱都给他们包下了！

“凡是来面试的，不管是已经面试通过的人还是没有参加面试的人，今晚的食宿费用都由公司负责承担，入职后以发票为准统一报销！”

秦风一声令下，直接折服了所有面试者的心。

他们还是第一次听说，面试过程中产生的费用都可以报销！并且秦风还没有设置消费上限！

“我原本还对这家公司的福利半信半疑，现在我是彻底信了。”

面试者们纷纷入住江北大酒店，吃着最奢华的晚餐。

他们并不畏惧面试不过关，因为前面面试的人除了几个混子以外，基本上全都入职了！

只要自己勤奋肯干，几乎可以肯定是能获得这份工作的。

“老板，今天各网点的面试者可有一万多人啊，按五百块钱的食宿来算，你这一晚就花出好几百万了……”

袁夏一脸无奈，最要紧的是他们还没有成为公司员工，不知道会不会让一些蹭吃蹭喝的人钻了空子。

“放心吧，我知道你的意思。但不入职他怎么报销呢？等入职知道了公司的福利和实力后，想必也没有人会辞职吧？”

秦风对此早有预防，所以才说是入职后报销，三言两语便把袁夏的疑虑打消。

“您好像变得和之前不一样了，以前我觉得您谜团重重，现在虽然也十分神秘，但我现在已经切身体会到您独到的眼光了。”

袁夏笑着离开了公司，留下秦风一脸疑惑。

我变了吗？好像确实是想问题更加全面了一些。

可归根到底，我给他们涨工资涨福利，甚至报销面试者的食宿费用，都是为了赚返利啊！

然而，袁夏却误以为秦风在下一盘很大的棋，还觉得自己也成长到了可以明白秦风战略布局的程度。

殊不知，这半年来成长最大的就是秦风！

次日，在完成了所有的招聘工作以及公司规模扩张后，系统的声音再度响起。

宿主：秦风

年龄：18

身份：大秦投资股份有限公司老板（奶茶和快递皆属于投资公司旗下100%控股子公司）

拥有资产：大秦投资股份有限公司100%股权。

账户总存款：14亿3200万元

返利次数：45786100000，完成100000次返利，即可升级6.0版本。

“老板，我们公司的奶茶店门店已经突破了500家，公司的快递网点总计有3421个，总员工42500人，单日销售额突破……”

柳浩将这几日取得的成果整理成册，一一汇报给秦风。

听完这些一系列的好消息，秦风满面春风，喜不自胜。

距离升级6.0版本只差一半的返利次数，而自己还仅仅是用了5.0版本中的其中一个新功能就到了这种程度。

这要是给四万多员工都安排上工作住房，给她们的家人都买上一份医疗保险等等，完成十万次返利不是轻而易举么？

到那时，又会解锁更多新的返利方式……

时间来到下午，原本正在给新员工们进行统一培训的柳浩，突然接到了大秦公司最大客户的电话。

“什么？您以后不发我们公司的快递了？”

柳浩正准备详细询问原因，对方却快速挂断了电话。

未等他回过神来，电话又再度响起。

柳浩还以